INTERVIEW

先輩の声採用情報

タブレットで施工管理を行う土木部の先輩社員 土木部Bさん2014年入社

子どもが大きくなったときに
自分の手がけた道路や橋を誇れるように!

地元の県内で地域の人が喜ぶインフラ作りを目指す

私が仕事で一番好きなのは測量です。設計図をもとに、実際の現場で構造物を造り上げるうえで、測量は最も重要な仕事の一つだと考えています。そして、少しずつ現場が形づくられる瞬間に立ち会えるのも楽しみです。地域の方たちが使うインフラを作る仕事なので、地域の方に喜んでいただけるよう、誠実な対応を心がけ、ていねいな仕事に努めています。

現場でやり直しが発生!
大失敗に対して責められなかった

少しずつ仕事を覚えてきた2年目のとき、上司に確認すべき点を確認せず進めてしまったことがあります。その結果、ある工程がやり直しになり、現場に損害を与えてしまいました。その時、上司は「原因をよく考えて次の現場に生かすこと。今回の失敗はいい経験だから気にしなくていい。」と言って、怒らなかったのです。忘れられない経験です。それ以降は、特にていねいな仕事をするように肝に銘じています。

3年目で現場代理人に!
若手に挑戦の機会を与えてくれる会社です

3年目で初めて現場の責任者を任されました。不安もありましたが、楽しみの方がまさっていました。自分で全てをマネージメントできるので、とてもやりがいを感じました。自分で考えて、実行していくことができる現場代理人の仕事は、とても面白く感じられました。大石組では、若い人にも挑戦の機会を与えてくれるので、自分自身の成長を早いうちから実感できます。挑戦させるだけでなく、困ったときに手を差し伸べてくれる、人の温かさがあるのも大石組の良いところです。

現場で作業する様子 現場で作業する様子

工事現場の代理人としての努力が実り、新潟県から表彰!

入社10年目に長岡市内の排水機場の工事に携わりました。大雨の時に、水路や田畑、住宅地に溜まった雨水を大型ポンプによって川へ汲みだす設備で、地域の暮らしを守る重要な治水施設です。農業の耕作時期とも重なり、厳しい工程の中、周辺地域への配慮と、鉄筋コンクリート構造物の品質も担保されたことが認められて、発注者から表彰を受けました。完成の喜びとともに、第三者から自分の仕事が認められた嬉しい出来事でした。

仕事を段取りよく終わらせて、家族と一緒に夕食を囲みます

基本的に、土、日、祝日は休みです。現場の状況に合わせて、プライベートの時間を確保しています。会社が決めるのではなく、自分で決めてワークバランスをとることができます。子どもが小さいので熱を出した時など、平日でも現場の様子を見ながら、園に迎えに行くこともあります。ハイハイをする子どものために毎朝、掃除をしてから出勤。夕飯を一緒に食べられるように帰宅します。帰ってからは食器洗いと子どもの相手をするのが日課です。家族と過ごす時間は大切なので、日中の仕事を効率よく段取りしています。

夢はICT技術をさらに活用。現場の効率化を加速させたい

現場では省力化を目的としたICT技術を活用しています。バックホウには設計情報がインプットされ、オペレーターは画面を見ながら掘削します。経験を要する仕事でしたが、比較的、従事しやすくなってきました。これからもICTの新技術を活かし、現場の効率化をさらに進めて、より働きやすい現場を作っていくのが私の夢です。そして会社の力になれる存在を目指しています。

現場の様子 現場の様子
先輩からのメッセージ

自分で考えて物事が進められるのが
現場代理人の魅力

マニュアル化された仕事ではなく、自分で考えて物事を進められるのが、現場代理人の魅力です。大石組は何でも話しやすい雰囲気の会社です。ものづくりが好きな人は、ぜひ、大石組で一緒に働いてみませんか。

Department Introduction土木部について

創業以来のDNAを受け継ぎ、地域社会の基盤(インフラ)をつくり、守り続けています。
手掛ける分野は、道路や橋梁の建設、河川の改修、生活を支える上下水道の整備など多岐にわたります。
近年多発している災害の復旧工事や、ICT(情報通信技術)を活用した最先端の施工管理にも積極的に取り組み、持続可能な地域づくりと、より安全で効率的な現場づくりを追求しています。

土木部の現場の様子

career path MODELキャリアパスモデル

土木部のキャリアパスモデル

土木施工管理は、道路、橋梁、河川、トンネルなど、地域のインフラ(基盤)を造り、守るダイナミックな仕事です。「地域社会への貢献」や「災害対策」の最前線で活躍する技術者への成長を目指します。

  1. 1年目

    育成テーマ土木施工管理の基礎習得と現場への適応

    先輩社員の指導(OJT)のもと、実際のインフラ工事の現場に配属され、現場のルールや「施工管理の4大管理(安全・品質・工程・原価)」の基礎を学びます。

    主な業務内容
    • 施工状況や安全対策の記録写真の撮影・整理
    • トータルステーション(測量機器)などを用いた現場の測量補助
    • 朝礼の準備、現場巡視による安全チェックや清掃・片付けの指示
    目指すスキル・資格
    • 土木図面を正しく読み解き、現地の地形と照らし合わせる力
    • 各種工種(土工、コンクリート工、基礎工など)の基本的な施工手順の理解
    • 職人さんや重機オペレーターの方々と円滑にコミュニケーションをとる姿勢
  2. 3年目

    育成テーマ小規模現場の担当・部分的な工種の自立

    比較的小規模な土木工事、あるいは大規模な現場における「特定の工区・工種(例:擁壁工事、排水路工事など)」の管理を一人で任されるようになります。

    主な業務内容
    • 担当工区の工程管理(重機や資材の手配、職人さんの配置決定)
    • 測量データに基づく施工図(丁張り・構造物の詳細図)の作成
    • 発注者(新潟県や長岡市などの官公庁)に提出する施工計画書や検査書類の作成補助
    目指すスキル・資格
    • 協力業者への的確な作業指示と、図面通りの寸法・品質に仕上げる管理能力
    • 天候の変化(雨や雪)を見据えた、数日〜数週間先の「段取り」の能力
    • 【資格取得】2級土木施工管理技士 の取得
  3. 5年目

    育成テーマ中・大規模現場の現場代理人
    (監理技術者・主任技術者)

    元請け工事の現場代理人として、ひとつの現場全体の指揮を執ります。官公庁発注の公共工事において、会社の代表として発注者と直接交渉する立場になります。

    主な業務内容
    • 現場全体の総合的な工程管理、安全管理の統括
    • 実行予算の編成と、原価管理(いかに予算内で高品質に仕上げ、利益を出すか)
    • 発注者(官公庁の担当監督官)との定例会議、変更設計(予算や工期の交渉)の協議
    • 若手社員(1〜3年目)の教育・指導
    目指すスキル・資格
    • 工事成績評定(官公庁からの評価点)で高得点を獲得するための品質・安全提案力
    • 予期せぬ地中障害や悪天候に対応する、臨機応変な問題解決力
    • 【資格取得】1級土木施工管理技士 の取得
  4. 10年目以降

    育成テーマ大型・重要プロジェクトの統括、
    または事業部マネージャー

    地域のインフラを左右する大型プロジェクトや、難度の高い工事(防災・災害復旧工事など)の総責任者(作業所長)として現場を率いるか、部全体のマネジメントを担います。

    主な業務内容
    • 数億円〜数十億円規模の大型工事、あるいは複数現場の総括管理(最終的な損益責任)
    • 公共工事の入札における「技術提案書」の作成・監修(受注のための核心的な業務)
    • ICT施工(ドローン測量、3Dデータ活用、重機の自動制御など)、BIM/CIMなどの導入・推進の指導
    • 土木部全体の技術伝承、安全衛生方針の策定、次世代リーダーの育成
    目指すスキル・資格
    • 経営層の視点を持った組織マネジメント能力と、会社の利益最大化への貢献
    • 地域住民や行政、協力業者からの圧倒的な信頼関係の構築
    • 【資格取得】1級土木施工管理技士(監理技術者)、コンクリート診断士、技術士(建設部門) など、より高度な専門資格

土木部は「自然(地球)が相手」です。地形、土質、天候、河川の水位など、コントロールできない要素を相手にするため、経験を積むほどに「先を読む力(リスクマネジメント力)」が鍛えられます。
また、地震や大雨などの災害発生時には「地域の守り手」として最前線に立つのが土木部です。自分が造った道路や橋が地図に残り、何十年も地域の人々に使われ続けるという、この上ない誇りとやりがいを実感できるポジションに到達します。