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行動計画

行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

次世代育成支援対策推進法 第12条第1項

計画期間  平成29年1月13日~平成31年3月31日までの2年間
目標 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行う。
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